كم يوماً إجازة سنوية في الإمارات؟
تنص المادة 29 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لموظفي القطاع الخاص:
- أقل من 6 أشهر خدمة: لا إجازة سنوية.
- من 6 أشهر إلى سنة: يومان عن كل شهر.
- بعد سنة كاملة: 30 يوماً في السنة.
- السنة الأخيرة غير المكتملة: يستحق العامل إجازة عن الجزء الذي قضاه منها، أي يومين ونصف عن كل شهر تقريباً.
- العطل الرسمية التي تقع داخل الإجازة تُحسب منها، إلا إذا كان العقد أو نظام الشركة أفضل للعامل.
كيف يُحسب بدل الإجازة عند ترك العمل؟
عند انتهاء الخدمة يستحق العامل بدلاً نقدياً عن كل أيام الإجازة التي لم يستخدمها مهما بلغ عددها، ويُحسب على الراتب الأساسي. والقانون لا يحدد طريقة حساب أجر اليوم، والشائع طريقتان: الأساسي ÷ 30، أو الأساسي × 12 ÷ 365.
موظف راتبه الأساسي 6,000 درهم، عمل من 1 مارس 2024 إلى 31 أكتوبر 2026، أي سنتين و8 أشهر، وأخذ 40 يوماً إجازة.
الأيام المستحقة: 30 + 30 + (8 × 2.5) = 80 يوماً. الرصيد: 40 يوماً. أجر اليوم 200 درهم، فالبدل 8,000.00 درهم. وبطريقة 365 يكون أجر اليوم 197.26 درهم والبدل 7,890.41 درهم.
ماذا لو كان عقدي مختلفاً عن القانون؟
القانون يضع الحد الأدنى لحقوق العامل. يجوز للعقد أن يعطي أكثر، كإجازة 35 أو 45 يوماً، ولا يجوز أن يعطي أقل. وإذا كان العقد يذكر راتباً واحداً دون تقسيمه إلى أساسي وبدلات، فهذا الرقم هو الأجر المنصوص عليه في العقد. ويمكنك مراجعة عقدك المسجّل من تطبيق وزارة الموارد البشرية والتوطين أو عبر الهوية الرقمية.
لحساب مكافأة نهاية الخدمة مع البدل استخدم حاسبة نهاية الخدمة.
أسئلة شائعة
هل يُحسب بدل الإجازة على الراتب الأساسي أم الكامل؟
عند ترك العمل يُحسب على الراتب الأساسي بحسب القانون، إلا إذا كان العقد أو نظام الشركة يحسبه على الراتب الكامل.
كم يوماً إجازة لمن عمل أقل من سنة؟
إذا أكمل 6 أشهر يستحق يومين عن كل شهر، فمن عمل 9 أشهر يستحق 18 يوماً. وقبل 6 أشهر لا يستحق إجازة سنوية.
هل أخسر الأيام التي لم أستخدمها؟
لا. عند انتهاء الخدمة تُصرف لك كل الأيام غير المستخدمة. أما ترحيلها أثناء العمل فيكون بموافقة صاحب العمل وبحسب نظام الشركة.
هل العطل الرسمية تُحسب من الإجازة؟
نعم إذا وقعت داخل فترة الإجازة، إلا إذا كان العقد أو نظام الشركة أفضل للعامل.
المصادر
- البوابة الرسمية لحكومة الإمارات: الإجازة السنوية في القطاع الخاص
- خليج تايمز: بدل الإجازات في قانون العمل الجديد
آخر مراجعة للمعادلة مقابل المصادر المذكورة: 25 أكتوبر 2026.